Lo scambio di email è parte integrante della vita quotidiana dei tuoi dipendenti. Secondo uno studio condotto da Statista, nel 2021 319,6 miliardi di e-mail sarebbero state inviate e ricevute al giorno in tutto il mondo. Secondo il sondaggio, questa cifra dovrebbe superare la 347 miliardi nel 2023.
Accessibile a tutti, questo canale di comunicazione è un ottimo modo per distinguersi, grazie alla tua firma email.
Trasmettere le informazioni giuste al momento giusto è decisivo nel campo della comunicazione, in particolare in un ambiente HR. La condivisione delle informazioni con dipendenti, candidati o anche con i vari stakeholder dell'azienda avviene principalmente tramite e-mail. Ma stai sfruttando tutto il potenziale di questo mezzo di comunicazione?
Questo canale di comunicazione è oggi ampiamente utilizzato ma sottoutilizzato. Al di là del suo utilizzo primario, l'e-mail può permetterti di supportare il tuo employer brande indirizzare la tua comunicazione in particolare, grazie a firme e banner e-mail.
Internamente ed esternamente, la standardizzazione della firma e-mail dei tuoi dipendenti ti aiuterà a mantenere un immagine del marchio in conformità con l'identità della tua azienda. Per non parlare del risparmio di tempo che la centralizzazione ti consente.
La firma email ha anche il vantaggio di poter diventare un vero e proprio leva di marketing grazie ai banner di comunicazione. I banner ti consentono di comunicare messaggi chiave. Hanno il vantaggio di poter essere personalizzati secondo i vostri desideri e in base agli obiettivi del dipartimento di comunicazione della vostra azienda. Possono anche essere adattati in base al tuo target interno o esterno.
Grazie a questi, puoi supportare la tua comunicazione sui diversi argomenti ti trovi di fronte.
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